人脸识别国际快讯(十七)

发布时间：2020-07-07 09:46 作者：未知

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简述：腾佑AI人工智能大脑持续为大家分享基于生物识别技术的人脸识别的国际资讯：Yoti合作伙伴致力于整合数字身份和凭证管理，开展社会公益活动

　　腾佑AI人工智能大脑持续为大家分享基于生物识别技术的人脸识别的国际资讯：Yoti合作伙伴致力于整合数字身份和凭证管理，开展社会公益活动

　　结合的Yoti Jnctn解决方案将为企业和个人提供数字证书钱包，从而可以安全可靠地发行，存储，共享和撤销证书。凭据与通过生物识别技术验证的个人ID相匹配，以证明它们是真实的。

　　根据麦肯锡在公告中指出的2019年1月的一份报告，世界上有近十亿人没有法律认可的身份证明形式，两家公司表示，集成解决方案可以为您提供帮助。

　　“Yoti的数字身份证应用正在改变人们证明自己使用手机的人的方式。“JNCTN的认证平台正在改变人们证明自己的资格的方式，我们共同为企业和消费者提供了强大的管理工具。”Yoti首席执行官Robin Tombs说。“这种合作关系是全球战略性市场转移，使两家公司都能够提供可以快速部署和配置以满足客户需求的单一解决方案。”

　　“共同努力将使我们俩都能为国际客户提供集成的身份和凭据管理解决方案，”Jnctn创始人Wayne Stemp解释道。“我们认为合作伙伴关系消除了与假身份增加有关的风险，使企业能够立即识别和验证员工。这也将为个人提供保护其身份和凭据免遭盗窃所需的安全性。”

　　社会目的详细

　　该公司还发表了一篇题为“危机时刻的社会目的”的论文，并致力于发布针对不同人群的准确性测试结果，以期支持其对“黑死病”和广泛的社会正义的支持。

　　银行在27页纸的开头概述了进行公共关系工作的公司与像Yoti这样的B公司之间的区别，并提供了一些任务说明和愿景说明的示例。随着人们对公司的行为方式越来越感兴趣，领先的企业正在将方法从一种侧重于“企业社会责任”的方法转变为一种由目的驱动的方法。

　　无论是好是坏，都会对一些大型公司的战略以及技术公司信任的全球市场状况进行审查。

　　该文件最终回应了美国银行全球技术副总裁和Ops Laura Silva提出的“#showthereciepts”需求，他们在最商业上方便的时间对声称支持Black Lives Matter的公司提出质疑，以透明的方式支持其主张。自己的多样性。该公司提供了其董事会和领导团队的图片，有关针对工作场所微侵略行为的人力资源制裁，多样性准则和晋升政策，招聘和保留人数，政治捐款以及社区参与其他方面的详细信息。

　　Yoti还是新的在线安全技术行业协会（OSTIA）的创始成员，该协会旨在促进在线安全。

　　该小组包括许多科技公司和咨询机构，并得到了国家犯罪局，GCHQ，内政部和NSPCC的支持。

　　该公司与苏格兰负责人Gordon Scobbie（在OSTIA董事会上代表Yoti）在博客中提供了问答。

　　该公司还加入了Point de Contact协会，以帮助打击在线滥用和不当内容。

　　该组织的成立是为了促进在线报告儿童性虐待材料，并且还参与保护儿童免受在线色情内容侵害的工作。该公司表示，加入Point de Contact将把Yoti的年龄检查技术带入更多平台和企业，以保护儿童。

　　Point de Contact总裁让·克里斯托夫·勒·托昆（Jean-Christophe Le Toquin）说：“很高兴Yoti成为新成员。”设计安全和年龄验证工具是提高儿童在线保护的解决方案的一部分。对我们而言，影响因素始终是创新，以提供更好的保护。”

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